PROSESSARBEID

Social Impact Lab tilbyr prosessdesign- og fasilitering,
og holder kurs i prosessledelse og prosessmetodikk.

Prosessledelse handler om å planlegge, strukturere og lede grupper gjennom arbeidsprosesser for å oppnå ønskede resultater. Profesjonell prosessledelse bidrar til at gruppens individuelle ressurser kommer i spill, til at roller og ansvar er tydelig avklart, og til at de involverte drar i samme retning og finner gode samarbeidsformer. Prosessledelse brukes blant annet i organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid, endringsprosjekter, tverrfaglig samarbeid og utvikling av nye tjenester eller produkter. En erfaren prosessleder har kapasiteten til å lese gruppens dynamikk og energi, og evner å skape et trygt rom der alle som deltar kjenner at deres bidrag har en betydning. Det finnes en rekke metoder, verktøy og øvelser innen prosessledelse, og i vårt metodebibliotek har vi samlet noen som kan være nyttig dersom du selv vil utvikle deg som prosessleder - eller ønsker et innblikk i hvilke metoder vi gjerne anvender ved prosessoppdrag.

Social Impact Lab utvikler, designer og gjennomfører prosessarbeid, der hvert oppdrag skreddersys til kundens behov. Vi har erfaring med godt utprøvde metoder, og tror på inkluderende, samskapende og styrkebaserte prosesser. Med over 15 års erfaring med prosessledelse i både store og små organisasjoner har vi arbeidet med grupper fra 3 til 350 personer innen alle sektorer og fra en rekke ulike bransjer. Vi har også lang erfaring i å holde kurs i prosessledelse. Vi har fast undervisning for studenter i innovasjonsmetodikk og har emneansvar for tjenestedesign på høyskolenivå. Ta gjerne kontakt hvis du ønsker et møte om hva vi kan tilby innen prosessledelse i din gruppe eller organisasjon.

Prosessledelse er nyttig når du vil:

  • Få frem potensialet i gruppen.

  • Gi rom for ulike meninger og samle innspill fra mange deltakere.

  • At deltakerne skal få eierskap til det som skapes.

  • Fremme kreativitet og nyskaping, og/eller etablere samarbeid mellom flere parter.

  • Utforske et tema fra mange ulike vinkler for det er ikke en opplagt løsning.

  • At deltakerne skal føle seg fri til å si det de mener og at alle kan bidra på et så likeverdig nivå som mulig.

Temaer vi arbeider med :

Social Impact Lab har erfarne fasilitatorer og kursholdere som har arbeidet med mange faggrupper og problemstillinger. Vi skreddersyr alltid prosesser til kundens behov og i tett samarbeid med oppdragsgiver. Her er noen eksempler på temaer vi har arbeidet med:

  • Innovasjonsprosesser - kreativitet og idéutvikling

  • Produkt- og tjenesteutvikling

  • Strategiarbeid

  • Psykologisk trygghet

  • Teamutvikling og gruppedynamikk

  • Kommunikasjonsstrategi

  • Lederutvikling

  • Situasjonstrening og øving

Metoder og verktøy vi tilbyr :

Våre prosessledere har erfaring med mange ulike metoder og anvender godt utprøvde og gjennomarbeidede prosessformater. Vi tilbyr også kurs i prosessledelse og trening i rollen som fasilitator. Opp gjennom årene har vi samlet en god del materiale og kan også tilby:

Noen glimt fra tidligere prosesser, kurs og arrangement